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8月4日晚，一場(chǎng)別開生面的工作推進(jìn)會(huì)在長沙市口腔醫(yī)院舉行——17位職能科長輪番上臺(tái)“曬成績”，匯報(bào)半年工作成績和重點(diǎn)工作，亮出本部門開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”以及“醫(yī)院管理提升年”活動(dòng)以來的各項(xiàng)工作舉措以及階段性成績。合并召開的還有“醫(yī)院管理提升年”階段性總結(jié)會(huì)，會(huì)上對(duì)在季度考評(píng)活動(dòng)中取得優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體中層干部共70余人參加會(huì)議。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”——職能科長帶好頭
“這是院黨委決定召開的一次會(huì)議，既是為落實(shí)市衛(wèi)計(jì)委‘轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)’主題活動(dòng)要求，也是結(jié)合我院自身實(shí)際，抓管理、促提升的一個(gè)過程。”在半年度工作推進(jìn)會(huì)上黨委書記謝輝同志強(qiáng)調(diào)。同時(shí)，他從“為什么開”、“怎么開”、“怎么做”三個(gè)方面闡述了召開這次會(huì)議的重要性和意義，他指出，“為什么開”，一是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，二是為了明確方向、理清思路，三是為了加油鼓勁、促進(jìn)工作。“怎么開”，即聚焦不失真，要聚焦5個(gè)方面，即崗位職責(zé)、重點(diǎn)工作、便民惠民舉措、領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、競(jìng)聘承諾來匯報(bào)工作，要切合實(shí)際，不講空話。他還就下半年工作如何開展提出幾點(diǎn)要求，即“咬定目標(biāo)不放松、端正態(tài)度不浮躁、積極奮進(jìn)不懈怠、廉潔自律不逾矩”。
創(chuàng)新工作方式——召開半年度工作推進(jìn)會(huì)
創(chuàng)新思維方式和工作方式，召開半年度工作推進(jìn)會(huì)，職能科室負(fù)責(zé)人使用幻燈片演講，時(shí)間限定五分鐘。這樣的工作推動(dòng)會(huì)在醫(yī)院歷史上尚屬首次。下午六點(diǎn)，天色漸晚，友誼路院十樓多功能廳燈火通明，會(huì)場(chǎng)氣氛緊張有序。從黨委辦主任袁慧開始，職能科長們屏氣凝神依次上臺(tái)。開場(chǎng)敬禮、開腔發(fā)言、幻燈展示、結(jié)尾致謝，一個(gè)又一個(gè)五分鐘飛快走過，會(huì)議歷時(shí)近兩個(gè)小時(shí)。“匯報(bào)內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，思路清晰，雖有部分超時(shí)拖延，但整體發(fā)揮正常。”這是大家的普遍評(píng)價(jià)，也獲得院領(lǐng)導(dǎo)基本認(rèn)可。各職能科室在討論發(fā)言中紛紛表示，一定要深刻領(lǐng)會(huì)和落實(shí)院長、書記的講話精神，找差距、定措施、爭(zhēng)先進(jìn)，保持精神振奮，卯足工作干勁，以這次工作推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的舉措，全力推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快發(fā)展，確保順利完成年度目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。
干部必備四種能力——管理就是核心競(jìng)爭(zhēng)力
會(huì)上，何平院長充分肯定了職能科室負(fù)責(zé)人所作的努力，他指出，當(dāng)前各項(xiàng)工作要求高、要求嚴(yán)，醫(yī)院各職能科室克服當(dāng)前工作量增大、人手緊張等實(shí)際困難，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、自覺性不斷提高，各項(xiàng)工作成效明顯。同時(shí)，對(duì)今后的工作提出了幾點(diǎn)要求和希望，他強(qiáng)調(diào)中層干部應(yīng)當(dāng)具備“四種能力”，即領(lǐng)悟創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通能力、話語表達(dá)能力和隊(duì)伍建設(shè)能力。希望全體中層干部要以新標(biāo)準(zhǔn)、高要求落實(shí)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格依法辦事，當(dāng)好參謀助手，主動(dòng)服務(wù)臨床。不僅要?jiǎng)?chuàng)新思路、善于總結(jié)，也要相互支持，增進(jìn)溝通。既要有憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，也要不忘初心、保持忠誠。他還特別提出“管理是核心競(jìng)爭(zhēng)力”，在社會(huì)分工日益細(xì)化的今天，一家企業(yè)或單位的競(jìng)爭(zhēng)在本質(zhì)上是管理和人才的競(jìng)爭(zhēng)，因而越發(fā)需要依靠管理這個(gè)平臺(tái)，來凝聚力量，促進(jìn)協(xié)作，才能確保發(fā)展戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。
背景資料：
作為落實(shí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”主題活動(dòng)的重大舉措，長沙市口腔醫(yī)院今年起在全院范圍內(nèi)組織開展了為期三年的“醫(yī)院管理提升年”活動(dòng)，從“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”四個(gè)方面入手，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理，改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)，確保醫(yī)療安全?；顒?dòng)旨在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善服務(wù)、提高管理效能，推動(dòng)醫(yī)院全面、健康、跨越式發(fā)展，為保障全市人民口腔健康做出新的貢獻(xiàn)。醫(yī)院先后制定實(shí)施方案、考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，并組織實(shí)施，分季度、年度組織考核和獎(jiǎng)勵(lì)。
