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——長(zhǎng)沙市口腔醫(yī)院?jiǎn)?dòng)2017年人才選拔和培養(yǎng)工作
今年年初，為深入貫徹實(shí)施“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，醫(yī)院制定了《長(zhǎng)沙市口腔醫(yī)院“十三五”期間人才選拔與培養(yǎng)實(shí)施方案》，經(jīng)院黨委研究決定在3月份啟動(dòng)三年為一周期的新一輪人才選拔和培養(yǎng)工作。
2013年醫(yī)院召開(kāi)了首屆人才工作會(huì)議，出臺(tái)了一系列促進(jìn)人才發(fā)展的政策措施，并選拔確定了16人作為首屆“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”和“優(yōu)秀青年人才”。在醫(yī)院提供的平臺(tái)和機(jī)制下，經(jīng)過(guò)三年為一周期的人才培養(yǎng)，16名優(yōu)秀人才在各自的崗位上不斷進(jìn)取，共發(fā)表SCI論文8篇、核心期刊論文21篇；申報(bào)課題28項(xiàng)，獲撥科研經(jīng)費(fèi)110萬(wàn)元；開(kāi)展口腔各類(lèi)診療新技術(shù)40余項(xiàng)。16人中，1人被評(píng)為“長(zhǎng)沙市十佳學(xué)科帶頭人”，1人晉升為博士后，1人成為博士，取得正高職稱(chēng)1人，副高2人等，不管是在學(xué)科建設(shè)、科室業(yè)務(wù)發(fā)展、教學(xué)科研等方面都獲得了豐碩的成果，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障和人才支撐。
根據(jù)“十三五”期間人才選拔與培養(yǎng)實(shí)施方案，醫(yī)院成立了人才選拔和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，共收到29份申請(qǐng)，通過(guò)本人申請(qǐng)、科室推薦、資格審查、競(jìng)選演說(shuō)和專(zhuān)家評(píng)審等程序?qū)訉舆x拔，一批拔尖人才和高水平的領(lǐng)軍人才脫穎而出，醫(yī)院對(duì)候選人基本情況、綜合得分情況等進(jìn)行為期一周的公示，得到全院職工的認(rèn)同。經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，正式確認(rèn)23名優(yōu)秀人才為第二屆人才選撥與培養(yǎng)人員，其中3名醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、10名優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和10名優(yōu)秀青年人才。目前醫(yī)院要求優(yōu)秀人才按照醫(yī)院人才選拔和培養(yǎng)實(shí)施方案的要求，簽訂人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)，進(jìn)行年度考核和終期目標(biāo)考核評(píng)審，如期完成目標(biāo)任務(wù)。
培養(yǎng)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，建設(shè)優(yōu)秀的學(xué)科梯隊(duì)是實(shí)現(xiàn)口腔醫(yī)院“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，打造醫(yī)院品牌，提高醫(yī)院實(shí)力，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵條件，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
一、醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才（3人）
謝 輝 戴麗霞 劉清輝
二、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人（10人）
李 明 白明海 馮 波 張 潔 張敬陽(yáng) 吳 昊
肖海波 廖光天 徐樹(shù)森 李偉奇
三、優(yōu)秀青年人才（10人）
周 靜 朱麗雷 曲彬彬 何正權(quán) 劉 健 郭錦材
羅 芬 姚 瑤 王靜鈺 孫 煒